Oaxaca de Juárez. La diputada de Morena, María de Jesús Melgar Vásquez, presentó una iniciativa, en la que plantea proteger a las madres solteras que laboren en gobierno estatal, al pretender modificar la ley para que cuando el hijo o hija de una trabajadora del Estado, enfrente alguna enfermedad, lesión o circunstancia que implique atención médica y cuidados para su recuperación, pueda tener una licencia especial con goce de sueldo, protegiendo los derechos humanos tanto de la madre como del o la menor.
La legisladora, propuso adicionar un nuevo párrafo al artículo 68 de la Ley del Servicio Civil Para Los Empleados del Gobierno del Estado, donde se obligue a los patrones a darle las facilidades a las empleadas que sean madres solteras, para que por el tiempo determinado que señalen las instituciones médicas, se les permita brindar los cuidados y atenciones necesarias para la recuperación del menor, sin perder su empleo y sustento para su hogar.
Melgar Vásquez señaló que de conformidad con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de 2016, la participación en la economía del país por parte de las mujeres mayores de quince años que cuentan con una hija o hijo corresponde al 43.4 por ciento, de las cuales gran parte trabaja para gobierno, empresas e instituciones privadas y el sector informal, ámbitos donde desafortunadamente las mujeres que son madres perciben un menor ingreso económico en comparación con las que laboran y no tienen hijos que mantener, pese a tener jornadas similares.
De igual forma, Marichuy Melgar agregó que de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), siete de cada 10 mujeres son madres solteras que desempeñan alguna actividad económica para el sostenimiento del hogar y de acuerdo con la Encuesta Intercensal 2015, el 27.8 por ciento de las mujeres mayores de 12 años que cuentan con una hija o hijo ejercen su maternidad sin pareja y de dicho porcentaje el 21.3 por ciento están separadas, divorciadas o viudas, mientras que el 6.5 por ciento son madres solteras.
En tal sentido, la representante del Distrito XII Santa Lucía del Camino, lamentó que un gran problema para las mujeres trabajadoras en general, es que su labor se ve inferiormente remunerada comparado a la de los hombres, debido a que sus salarios corresponden en muchas ocasiones, como si trabajaran únicamente la mitad de su jornada, según señala la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), lo que genera una clara desventaja para las mujeres y más si tienen dependientes económicos, ya que su salario se torna todavía más insuficiente para poder mantener los gastos del hogar.
Finalmente, María de Jesús Melgar Vásquez, reconoció el reto que implica para una madre trabajadora soltera el atender su trabajo e hijo cuando este presenta algún problema de salud, ante la disyuntiva de la mujer trabajadora, debido a que por una parte necesita trabajar para poder tener el ingreso que le permite llevar el sustento a su hogar, incluido el pago de gastos médicos, y por la otra necesita estar atenta a la recuperación de su hijo brindando los cuidados y auxilios necesarios hasta su recuperación, y por ende exhortó a sus compañeros legisladores a sumarse a la propuesta que busca la protección a los derechos humanos de este grupo vulnerable.
