Excélsior
La pandemia del Covid-19 plantea una emergencia en el mercado laboral que coloca a más de 40 millones de mexicanos en una situación de indefensión laboral ante las acciones de mitigación y contención del virus y, sobre todo, ante medidas de ajuste económico que adoptan empresas privadas y gobiernos.
La organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza alertó que esta situación plantea la urgencia de adoptar medidas que protejan el empleo, el salario y el acceso a los servicios de salud, que aún antes de la crisis sanitaria ya laboraban sin condiciones de trabajo digno.
“La amenaza sanitaria se traduce también en un alto riesgo de incrementar la pobreza y la desigualdad ante medidas de ajuste económico que producen desempleo o reducen ingresos”, indicó Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de la agrupación ciudadana.
Destacó que el grupo más afectado en lo laboral son 7.7 millones de personas sin empleo, en la peor situación. Además, hay 12 millones de personas que trabajan por su cuenta y 21 millones que trabajan en micro y pequeñas empresas, por lo que les resulta muy difícil aislarse en sus domicilios ya que la supervivencia depende de sus bajos ingresos.
“Además, debe considerarse que casi 27 millones de personas que trabajan no tienen acceso efectivo a los servicios de salud de la seguridad social. La mayoría de quienes trabajan por su cuenta (12.2 millones) y también porque aun teniendo un trabajo asalariado y subordinado se le viola la afiliación obligatoria a la seguridad social (15 millones)”, manifestó.
Acción Ciudadana Frente a la Pobreza agregó que gran parte de las personas que trabajan en México viven al día. Entre quienes trabajan con salario y de manera subordinada, casi la mitad, 14.8 millones carecen de ingreso suficiente para mantener una familia. Y entre quienes trabajan por su cuenta, otros 6.1 millones tampoco ganan el equivalente al costo de dos canastas básicas.
Por otra parte, está el riesgo del despido sin liquidación. Quienes están subcontratados bajo modalidades de negocios ilegales como el llamado outsourcing o las diversas formas que se usan para no otorgar contratación estable, que son 18 millones de personas con trabajo asalariado (51 por ciento), y que por carecer de contrato escrito o permanente pueden ser despedidos sin liquidación alguna por parte de empresas que solo cuidan sus ganancias”, señaló.
Ante esta situación, la agrupación hizo un llamado al gobierno a adoptar medidas urgentes que estén a su alcance para proteger el empleo y el ingreso laboral de los mexicanos que trabajan.
También hizo un exhorto enfático a las empresas a tomar medidas alternas de ajuste económico y no pensar primero y únicamente en el recorte laboral.
