Oaxaca de Juárez, Oax.- El Órgano Garante de Acceso a la Información Pública, Transparencia, Protección de Datos Personales y Buen Gobierno del Estado de Oaxaca (OGAIPO) y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Oaxaca (CECOL) suscribieron un convenio con el objeto de instaurar las bases y mecanismos de colaboración y coordinación conjuntas para que en el ámbito de sus respectivas competencias, se impulse el ejercicio del Derecho de Acceso a la Información, Gobierno Abierto, Transparencia Proactiva, la Protección de los Datos Personales a través de los Derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición y Portabilidad.
Con este convenio, el OGAIPO se compromete a organizar, desarrollar, promover e impulsar procesos de transparencia proactiva y de capacitación en los temas de su competencia para el desarrollo del personal del CECOL, mientras que éste último, convocará y coordinará la asistencia de sus servidoras y servidores públicos para conocer los procesos de transparencia proactiva, tomar los cursos y talleres de capacitación, asimismo, organizará en conjunto, talleres formativos, pláticas y cursos de capacitación dirigidos a la sociedad.
El convenio fue firmado por José Luis Echeverría Morales, comisionado presidente del OGAIPO y por Víctor Alberto Quiroz Arrellanes, Director General del CECOL. En el acto protocolario, estuvieron las Comisionadas del OGAIPO, María Tanivet Ramos Reyes, Xóchitl Elizabeth Méndez Sánchez, Claudia Ivette Soto Pineda, y el Comisionado Josué Solana Salmorán.
En el evento, el Comisionado Presidente del OGAIPO, José Luis Echeverría Morales aseveró que la transparencia y el acceso a la información son elementos indispensables para avanzar en la construcción de una democracia efectiva, y que, a su vez, se han convertido en elementos esenciales para lograr un gobierno tanto responsable como responsivo a las necesidades de la ciudadanía y de una sociedad interesada en participar activamente en los asuntos públicos.
Echeverría Morales explicó que la transparencia, es el elemento a través del cual las instituciones públicas dan cuenta de sus acciones. Es por eso que resulta de vital importancia la firma de este convenio con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Oaxaca, “puesto que este espacio documenta sus acciones y procesos de toma de decisión, genera, sistematiza y maneja información, por tal motivo es importante que realice todas estas acciones a la luz del escrutinio público como parte de una visión más amplia de construcción de confianza entre el gobierno y la sociedad”, puntualizó.
El Director General del CECOL, Víctor Alberto Quiroz Arellanes, apuntó que tiene la mejor disposición para trabajar en colaboración ya que son un Sujeto obligado de nueva creación, pero con toda la convicción para trabajar en beneficio de Oaxaca y su ciudadanía.
