Como parte de las acciones que buscan garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, la Coordinación Estatal de Protección Civil y Gestión de Riesgos (CEPCyGR) se sumó la campaña Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual impulsada en Oaxaca por la Secretaría de Gobierno (Sego).
Lo anterior con el objetivo de prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual, ello en cumplimento a uno de los ejes del Gobierno del Estado de Oaxaca, que busca establecer un Nuevo Pacto Social para la convivencia pacífica y segura en las dependencias de gobierno.
En presencia de la conciliadora estatal y enlace de Género de la Sego, Cassandra Arias Fernández, el coordinador estatal de Protección Civil y Gestión de Riesgos, Mauro Cruz Sánchez manifestó su rechazo a las conductas que atentan contra la dignidad e integridad de las mujeres, comprometiéndose a fomentar un espacio laboral seguro, de respeto e igualdad.
“Desde la Coordinación Estatal de Protección Civil no toleraremos ningún tipo de violencia y continuaremos con acciones que les garanticen a las mujeres oaxaqueñas una vida libre de violencia y entornos seguros; hago un llamado para que nuestro personal denuncie estas conductas que flagelan las relaciones laborales”, manifestó el titular de la CEPCyGR.
Como parte de las acciones de prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual fue colocado el Buzón Violeta, para que las mujeres que laboran en la Coordinación Estatal realicen denuncias en caso de que se manifiesten estos tipos de violencia.
En este buzón las mujeres podrán depositar, de manera confidencial, su denuncia escrita en caso de haber sufrido hostigamiento sexual o acoso sexual en el ámbito laboral, posteriormente quienes funjan como enlaces de género del organismo y de la Sego darán seguimiento a las denuncias que resulten de acuerdo con el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la administración pública estatal
De esta forma, Protección Civil integra la perspectiva de género a su actuar, fomentando la cultura de la prevención y la denuncia entre su personal.
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